نمونه هایی از مهارت های ارتباطی :
- تطبیق پذیری
- ارتباط
- حل تعارض
- خلاقیت
- تصمیم گیری
- رهبری
- انگیزه
- کار گروهی
- مدیریت زمان
مهارتهای IT که به عنوان مهارتهای فنی نیز شناخته می‌شوند، قابلیت‌هایی هستند که برای انجام یک کار مرتبط با یک شغل خاص استفاده می‌کنید. شما می توانید این مهارت ها را از طریق آموزش، آموزش و تمرین به دست آورید یا ارتقا دهید.
نمونه هایی از مهارت های فنی
- حسابداری
- کپی رایتینگ
- تحلیل داده ها
- برنامه ریزی رویداد
- تسلط به زبان خارجی
- طراحی گرافیک
- فناوری اطلاعات
- ریاضیات
- بازاریابی SEO/SEM
یک تفاوت قابل توجه بین مهارتهای فنی و مهارتهای ارتباطی در طول فرآیند استخدام این است که می‌توانید مهارتهای فنی را فهرست کرده و تأیید کنید، در حالی که مهارتهای ارتباطی معمولاً در طول مصاحبه‌های حضوری نشان داده می‌شوند. اگر مهارتهای ارتباطی خاصی برای یک شغل خاص مرتبط و مورد نیاز هستند، می‌توانید این مهارت‌ها را در رزومه خود در کنار مهارتهای فنی خود فهرست کنید.مخفی کردن برنامه در گوشی اندروید
مهارت های فنی و ارتباطی را می توان بیشتر به گروه های زیر تقسیم کرد:
مهارتهای ترکیبی ترکیبی از مهارت های فنی و ارتباطی هستند—بسیاری از کارفرمایان انتظار دارند که افراد هر دو را برای موفقیت داشته باشند. یک مثال خوب از یک مهارت ترکیبی، خدمات مشتری است. در حالی که باید مهارت های ارتباطی استثنایی مانند ارتباط و حل تعارض داشته باشید، ممکن است انتظار داشته باشد که در صفحات گسترده یا یک سیستم مدیریت خدمات مشتری خاص نیز مهارت داشته باشید.
مهارتهای قابل انتقال، مهارت‌هایی هستند که برای هر شغلی، فارغ از سطح یا صنعت، کاربرد دارند. مهارتهای قابل انتقال معمولاً مهارتهای ارتباطی مانند حل مسئله و ارتباط، و گاهی اوقات مهارتهای فنی مانند ریاضیات و نوشتن هستند.
مهارتهای شغلی، قابلیت‌هایی هستند که برای یک موقعیت خاص از جمله مهارتهای فنی و ارتباطی لازم است. شما معمولاً اینها را از طریق تحصیل یا تجربه در حین کار به دست می آورید. هنگام جستجوی شغل به شرح شغل توجه کنید تا بفهمید کارفرما از نامزد ایده آل خود چه مهارت های خاص شغلی را انتظار دارد.بهترین اپلیکیشن های عکاسی
نمونه هایی از مهارت های ارتباطی :
- تطبیق پذیری
- ارتباط
- حل تعارض
- خلاقیت
- تصمیم گیری
- رهبری
- انگیزه
- کار گروهی
- مدیریت زمان
مهارتهای IT که به عنوان مهارتهای فنی نیز شناخته می‌شوند، قابلیت‌هایی هستند که برای انجام یک کار مرتبط با یک شغل خاص استفاده می‌کنید. شما می توانید این مهارت ها را از طریق آموزش، آموزش و تمرین به دست آورید یا ارتقا دهید.
نمونه هایی از مهارت های فنی
- حسابداری
- کپی رایتینگ
- تحلیل داده ها
- برنامه ریزی رویداد
- تسلط به زبان خارجی
- طراحی گرافیک
- فناوری اطلاعات
- ریاضیات
- بازاریابی SEO/SEM
یک تفاوت قابل توجه بین مهارتهای فنی و مهارتهای ارتباطی در طول فرآیند استخدام این است که می‌توانید مهارتهای فنی را فهرست کرده و تأیید کنید، در حالی که مهارتهای ارتباطی معمولاً در طول مصاحبه‌های حضوری نشان داده می‌شوند. اگر مهارتهای ارتباطی خاصی برای یک شغل خاص مرتبط و مورد نیاز هستند، می‌توانید این مهارت‌ها را در رزومه خود در کنار مهارتهای فنی خود فهرست کنید.مخفی کردن برنامه در گوشی اندروید
مهارت های فنی و ارتباطی را می توان بیشتر به گروه های زیر تقسیم کرد:
مهارتهای ترکیبی ترکیبی از مهارت های فنی و ارتباطی هستند—بسیاری از کارفرمایان انتظار دارند که افراد هر دو را برای موفقیت داشته باشند. یک مثال خوب از یک مهارت ترکیبی، خدمات مشتری است. در حالی که باید مهارت های ارتباطی استثنایی مانند ارتباط و حل تعارض داشته باشید، ممکن است انتظار داشته باشد که در صفحات گسترده یا یک سیستم مدیریت خدمات مشتری خاص نیز مهارت داشته باشید.
مهارتهای قابل انتقال، مهارت‌هایی هستند که برای هر شغلی، فارغ از سطح یا صنعت، کاربرد دارند. مهارتهای قابل انتقال معمولاً مهارتهای ارتباطی مانند حل مسئله و ارتباط، و گاهی اوقات مهارتهای فنی مانند ریاضیات و نوشتن هستند.
مهارتهای شغلی، قابلیت‌هایی هستند که برای یک موقعیت خاص از جمله مهارتهای فنی و ارتباطی لازم است. شما معمولاً اینها را از طریق تحصیل یا تجربه در حین کار به دست می آورید. هنگام جستجوی شغل به شرح شغل توجه کنید تا بفهمید کارفرما از نامزد ایده آل خود چه مهارت های خاص شغلی را انتظار دارد.بهترین اپلیکیشن های عکاسی
ترفند های ویندوز 11 :